직원 퇴직 및 정산 실무 가이드 ⚖️ “퇴직은 끝이 아니라 관리의 마지막 단계입니다.”직원 퇴직은 단순히 ‘퇴사 처리’로 끝나지 않습니다. 퇴직금 계산, 세금 신고, 4대보험 상실신고 등 복잡한 절차가 뒤따르며, 하나라도 놓치면 가산세와 분쟁이 발생할 수 있습니다. 퇴직 정산은 인사관리의 마지막 단계이자, 세무 관리의 중요한 분기점입니다. 이 글에서는 퇴직 절차 전반을 실무 중심으로 정리하고, 실제 정산 … 더 읽기
직원 급여 체계 설계와 절세 노하우 “급여 설계는 세금 전략이다. 구조를 아는 순간 비용이 줄어든다.” 직원 급여는 단순한 월급 지급이 아니라, 기업 재무와 세금 구조의 중심에 놓여 있습니다. 급여 체계를 어떻게 설계하느냐에 따라 세금이 달라지고, 인건비 효율도 달라지죠. 특히 비과세 항목과 성과급 구조를 이해하지 못하면 불필요한 세금이 발생할 수 있습니다. 이 글에서는 합법적인 절세를 위한 … 더 읽기
직원 채용·관리 핵심 노하우 – “사람이 곧 경쟁력이다. 하지만 채용은 시스템으로 관리해야 한다.” 🧾 1️⃣ 직원 채용의 기본 구조 – 채용 전 확인해야 할 세 가지 사업자가 직원을 채용할 때는 단순히 ‘사람을 뽑는 행위’가 아니라 법적 의무를 수반하는 절차입니다.직원 채용 과정은 다음 세 단계를 반드시 거쳐야 합니다. 단계 핵심 포인트 담당자 유의사항 1단계 – 채용 … 더 읽기