직원 급여 체계 설계와 절세 노하우 “급여 설계는 세금 전략이다. 구조를 아는 순간 비용이 줄어든다.” 직원 급여는 단순한 월급 지급이 아니라, 기업 재무와 세금 구조의 중심에 놓여 있습니다. 급여 체계를 어떻게 설계하느냐에 따라 세금이 달라지고, 인건비 효율도 달라지죠. 특히 비과세 항목과 성과급 구조를 이해하지 못하면 불필요한 세금이 발생할 수 있습니다. 이 글에서는 합법적인 절세를 위한 … 더 읽기
직원 채용·관리 핵심 노하우 – “사람이 곧 경쟁력이다. 하지만 채용은 시스템으로 관리해야 한다.” 🧾 1️⃣ 직원 채용의 기본 구조 – 채용 전 확인해야 할 세 가지 사업자가 직원을 채용할 때는 단순히 ‘사람을 뽑는 행위’가 아니라 법적 의무를 수반하는 절차입니다.직원 채용 과정은 다음 세 단계를 반드시 거쳐야 합니다. 단계 핵심 포인트 담당자 유의사항 1단계 – 채용 … 더 읽기
직원 급여 절세 포인트 – 사업자가 알아야 할 7가지 핵심 전략 직원 급여는 단순한 인건비가 아닙니다. 기업의 비용 구조를 결정짓는 핵심 항목이자, 세금 절감의 가장 직접적인 수단입니다. 그러나 세법상 인정받지 못하는 급여는 ‘가사비용’으로 분류되어 비용 공제가 불가능하며, 세무조사 시 부당행위로 간주될 수 있습니다.이번 글에서는 급여를 합법적이고 효율적으로 절세 처리하는 방법을 단계별로 정리합니다. 📌 1. 직원 … 더 읽기